Grupa to potencjał
Kiedy jesteś przedsiębiorcą lub menedżerem to na Twoich barkach leży odpowiedzialność nie tylko za siebie, ale również za Twój zespół. Duże korporacje mają grupy wsparcia w postaci działu HR, marketingu czy szkoleń, ale w mniejszych firmach nie zawsze jest taka opcja i zazwyczaj musisz samodzielnie, na własną rękę rozwiązywać problemy. Nawet, jeśli przez dłuższy czas radzisz sobie z nimi doskonale, to jednak Twoje możliwości mogą w pewnym momencie okazać się niewystarczające do zmierzenia się z coraz większymi wyzwaniami.
Jeśli:
To pora przyjrzeć się komunikacji, przekonaniom i wyuczonym działaniom.
Kłopoty w zespołach widać i czuć nie tylko w samej firmie, ale są one odczuwalne również poza nią! Atmosfera, zaangażowanie pracowników, stosunek do klientów czy kontrahentów, silnie wpływają na wizerunek firmy, a bezpośrednio także na jej wyniki.
Firma to Ludzie – ludzie to emocje — emocje to relacje.